劳务外包：
是一种省心的人事管理方法，把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
适用范围：
承德市及周边地区国家机关、事业单位、大型国企/央企、大型私企的辅助性、临时性及季节性岗位。
分类：
分为营业厅外包、呼叫中心外包、生产线外包、促销外包、大堂服务外包、数据录入外包、行政文秘岗位外包、物业后勤岗位外包（如：司机、保洁、服务员、厨师、仓储管理员、门卫等）。
优势：
1.满足企事业单位非核心岗位的弹性用工需求。
2.解决用工编制，分担用工风险，节省用工成本。